Et godt samspill mellom styret og daglig leder er en forutsetning for verdiskapende styrearbeid. Dette seminaret har til hensikt å kvalifisere deltakerne til å håndtere samspillet på en effektiv, betryggende og verdiskapende måte. MÅLGRUPPE Målgruppen for kurset er personer som…
Er du typen som blir så ivrig at du oppfattes som overivrig? Så strukturert at du oppfattes som firkantet? Så kreativ og eksentrisk at andre faller av lasset? Så flink med detaljer at du oppleves som perfeksjonistisk? Eller blir din…
Board Performance er utviklingsprogrammet for deg med ambisjoner om å utrette en forretningsmessig forskjell gjennom styret. Neste oppstart er 15. Oktober. Opptak pågår. Du inviteres til å melde din uforpliktende interesse. Board Performance De som virkelig utretter en forskjell…
Board Performance: Skap en forskjell i styret, i kraft av deg – Programmet gjør styreledere, daglig ledere og styremedlemmer bedre rustet til å mestre styret som arena. Målet er å få ut potensialet til den enkelte, slik at kompetansen deres…
"En bedrift hviler aldri, og i takt med utviklingen forandres behovet for styrets involvering. Det opptar meg hvordan styret best mulig skal møte bedriftens behov i de fasene den går igjennom." Dette er hva som opptar Jon-Terje Lepsøy i styrerollen.…
Observasjoner fra styreverdenen: Slik kommer du frem med evnene dine! Ofte ser jeg styremedlemmer med en helt enestående spisskompetanse, som ikke får evnene frem til hva det kunne vært. Det handler ikke om vilje; en vil gjerne, men en har…
Miniportrett av Anne Mari Halsan Styreleder Metro Branding AS Styremedlem Coop Øst SA Board Performance Alumn Hva var den største overgangen fra å være daglig leder til å arbeide ut fra styrer? Den største forskjellen for meg er…
Spesifikt designet for at dine styrker skal komme frem og til anvendelse i styret. Board Performance Programmet gir deg et sterkt fundament for å skape og påvirke gjennom styret. Her er fem grunner til hvorfor Board Performance vil ta ditt…
Innføringen av revisjonsutvalg som et ekstra styreorgan er en viktig endring som det er grunn til å tro har gitt merkbare forbedringer for kvaliteten i norske styrers arbeid innenfor regnskapsområdet etter at det ble lovpålagt for børsnoterte selskaper i 2009. Det er også grunn til å tro at dette styreorganet har medvirket til å redusere omfanget av finansielle kriser og skandaler i enkeltselskaper i denne perioden. (mer…)
Programdirektør for Board Performance programmet
Som nevnt i nyhetsbrevet av 22. november har Styresenteret startet et samarbeid med IBU (Institutt for Bedriftsutvikling), og herunder med Board Performance programmet.
Da Styresenteret har vurdert Board Performance programmet til å være et meget godt program for kompetanseutvikling innen verdiskapende styrearbeid, har vi anmodet Pål Søland, som er programdirektør for Board Performance programmet, om en redegjørelse for hvorfor programmet er viktig og litt om hva det består av. (mer…)