Nyheter

7. januar 2021

Styresenteret inviterer til frokost-webinar om «Styrets egenutvikling i praksis – herunder styreevaluering som verktøy»

Styresenteret inviterer deg til gratis frokost-webinar med tema om hvordan styret i praksis kan sørge for å utvikle seg som et verdiskapende og bærekraftig styre, – herunder benytte styreevaluering som…

18. desember 2020

Ved årets slutt – ambisjoner for neste år

Ved årets slutt er det naturlig å reflektere litt over året som har gått. Og for oss i Styresenteret vil det si å se tilbake på hvordan utviklingen har vært…

10. desember 2020

Hvor raskt kan nye styremedlemmer bli verdiskapende?

Verdiskapende styrer er helt avhengig av at alle medlemmene i styrekollegiet er bidragende. Samtidig vet vi at de fleste styrer har endringer i styresammensetningen ganske ofte. Det betyr at nye…

29. november 2020

Hvorfor nøles det med å etablere profesjonelle styrer blant mange SMB-bedrifter? Hva kan gjøres med det?

Vi observerer til stadighet at SMB-bedrifter har lite verdiskapende styrer; – dette gjelder også i stor grad unge gründer-bedrifter. Nå finnes det overbevisende dokumentasjon på at dette betyr dårlig økonomi…

25. november 2020

To nyheter vedr. deltakelse i styrenettverksgruppene

Styresenteret har gjennom 6 år fasilitert fortrolige styrenettverksgrupper med god læring og nettverksbygging. Erfaringene er beskrevet i en tidligere nyhetsbrev-artikkel. Vi har den senere tiden registrert forespørsel om to ting,…

20. november 2020

Styrekurs og andre styrerelaterte tjenester tilpasses en ny verden med kombinasjon av fysiske arenaer og digital kommunikasjon

Styresenteret er en totalleverandør overfor eiere, styrer og ledelse med tilbud  relatert til eierstyring og selskapsledelse, med særlig fokus på styrer og verdiskapende styrearbeid. Våre tilbud spenner over styrekurs, styreseminarer,…

23. oktober 2020

Invitasjon til kurs: Styret og daglig leder

Et godt samspill mellom styret og daglig leder er en forutsetning for verdiskapende styrearbeid. Dette seminaret har til hensikt å kvalifisere deltakerne til å håndtere samspillet på en effektiv, betryggende…

22. oktober 2020

Deltakelse i en styrenettverksgruppe er en effektiv måte å kontinuerlig styrke styrekompetanse og utvide nettverk – Erfaringer etter 6 års drift

Etter 6 års drift har Styresenteret ervervet mye erfaring med nytten av deltakelse i styrenettverksgrupper. Disse erfaringene bekrefter den opprinnelige hensikten ved oppstart av virksomheten, nemlig en kontinuerlig styrking av…

Frokost-webinar om mulig deltakelse i Styrenettverksgrupper – Kontinuerlig styrke din styrekompetanse – Utvide ditt nettverk

Styresenteret inviterer til frokost-webinar for å belyse nytten av å delta i Styresenterets styrenettverksgrupper, som er å styrke kompetansen innen eierstyring og selskapsledelse, med hovedvekt på verdiskapende styrearbeid, samt utvide…

12. oktober 2020

Kjenner du noen som fortjener å bli nominert til «Årets Kraftkvinne 2020»?

Kraftkvinnene (dvs. kvinner som jobber i kraft-/energi-bransjen) skal synliggjøres mer enn hva tilfelle er i dag! Energi-bransjen er fortsatt i stor grad mannsdominert, men det finnes heldigvis mange foregangskvinner med…

29. september 2020

SLIK STYRER DU BEDRIFTEN NÅR MANGE JOBBER DISTRUBUERT

  Norge lærer å jobbe hjemmefra. Når vi går inn i den usikre andrefasen for koronakrisen er det usikkert når og om kunnskapsarbeidere i det hele tatt kommer tilbake til…

11. september 2020

Dine sterkeste sider kan stå i veien for deg i styreverden

Er du typen som blir så ivrig at du oppfattes som overivrig? Så strukturert at du oppfattes som firkantet? Så kreativ og eksentrisk at andre faller av lasset? Så flink…

1 2 3 4 5 6 16

Bli med i vårt nyhetsbrev

Du inviteres til å abonnere gratis på Nyhetsbrev her. Registreringen benyttes ikke til andre formål enn å sende ut nyhetsbrevet, jf. Håndtering av personopplysninger i iStyrelsen AS

Her vil du motta faglige artikler, info om tilbud fra iStyrelsen, invitasjoner til arrangementer, invitasjon til spørreundersøkelser og annen relevant informasjon.