Et godt samspill mellom styret og daglig leder er en forutsetning for verdiskapende styrearbeid. Dette seminaret har til hensikt å kvalifisere deltakerne til å håndtere samspillet på en effektiv, betryggende og verdiskapende måte. MÅLGRUPPE Målgruppen for kurset er personer som…
Er du typen som blir så ivrig at du oppfattes som overivrig? Så strukturert at du oppfattes som firkantet? Så kreativ og eksentrisk at andre faller av lasset? Så flink med detaljer at du oppleves som perfeksjonistisk? Eller blir din…
Board Performance er utviklingsprogrammet for deg med ambisjoner om å utrette en forretningsmessig forskjell gjennom styret. Neste oppstart er 15. Oktober. Opptak pågår. Du inviteres til å melde din uforpliktende interesse. Board Performance De som virkelig utretter en forskjell…
Board Performance: Skap en forskjell i styret, i kraft av deg – Programmet gjør styreledere, daglig ledere og styremedlemmer bedre rustet til å mestre styret som arena. Målet er å få ut potensialet til den enkelte, slik at kompetansen deres…
"En bedrift hviler aldri, og i takt med utviklingen forandres behovet for styrets involvering. Det opptar meg hvordan styret best mulig skal møte bedriftens behov i de fasene den går igjennom." Dette er hva som opptar Jon-Terje Lepsøy i styrerollen.…
Observasjoner fra styreverdenen: Slik kommer du frem med evnene dine! Ofte ser jeg styremedlemmer med en helt enestående spisskompetanse, som ikke får evnene frem til hva det kunne vært. Det handler ikke om vilje; en vil gjerne, men en har…
Miniportrett av Anne Mari Halsan Styreleder Metro Branding AS Styremedlem Coop Øst SA Board Performance Alumn Hva var den største overgangen fra å være daglig leder til å arbeide ut fra styrer? Den største forskjellen for meg er…
Styrearbeidet er personlig, og enhver må påse selvstendig behandling. Styret er også et kollegium og en gruppe. Denne gruppen ledes av styreleder, og det er viktig at styreleder utøver ledelse. En styreleder kan ha akseptert dette vervet ut fra forskjellige…
Styrets rolleforståelse og rolleutøvelse i praksis, er vesentlig i verdiskapende og bærekraftig styrearbeid. Styret tiltar seg selv sin rolle i lys av et sett med arbeidsbetingelser, herunder lover, og med fokus på hva som prioriteres som ønskede resultater av styrets…
Mange har ønske om å påta seg styreverv, men mangler en basis styrekompetanse for å være et fullverdig, bidragende styremedlem i et verdiskapende styre. Med grunnlag i mange års erfaring fra styrearbeid, styreopplæring, styreevaluering og fasilitering av styrenettverksgrupper ønsker vi i Styresenteret å tilby et tilpasset intensiv-kurs til de som ønsker å kvalifisere seg til å påta seg styreverv. (mer…)