Styresenteret inviterer deg til gratis frokost-webinar med tema om hvordan styret i praksis kan sørge for å utvikle seg som et verdiskapende og bærekraftig styre, - herunder benytte styreevaluering som et viktig verktøy. Styrets rolle og bidrag til verdiskapingen i…
Ved årets slutt er det naturlig å reflektere litt over året som har gått. Og for oss i Styresenteret vil det si å se tilbake på hvordan utviklingen har vært innen eierstyring og selskapsledelse, herunder verdiskapende styrearbeid, i norske bedrifter.…
Verdiskapende styrer er helt avhengig av at alle medlemmene i styrekollegiet er bidragende. Samtidig vet vi at de fleste styrer har endringer i styresammensetningen ganske ofte. Det betyr at nye styremedlemmer så raskt som mulig må bli bidragende for at…
Vi observerer til stadighet at SMB-bedrifter har lite verdiskapende styrer; - dette gjelder også i stor grad unge gründer-bedrifter. Nå finnes det overbevisende dokumentasjon på at dette betyr dårlig økonomi for bedriftene og deres eiere. Dermed burde det være tilstrekkelig…
Styresenteret har gjennom 6 år fasilitert fortrolige styrenettverksgrupper med god læring og nettverksbygging. Erfaringene er beskrevet i en tidligere nyhetsbrev-artikkel. Vi har den senere tiden registrert forespørsel om to ting, nemlig: Deltakerbevis /-attest for deltakelse i en styrenettverksgruppe. Tilbud om…
Etter 6 års drift har Styresenteret ervervet mye erfaring med nytten av deltakelse i styrenettverksgrupper. Disse erfaringene bekrefter den opprinnelige hensikten ved oppstart av virksomheten, nemlig en kontinuerlig styrking av kompetansen innen eierstyring og selskapsledelse (corporate governance), og særlig når…
Styresenteret inviterer til frokost-webinar for å belyse nytten av å delta i Styresenterets styrenettverksgrupper, som er å styrke kompetansen innen eierstyring og selskapsledelse, med hovedvekt på verdiskapende styrearbeid, samt utvide deltakernes nettverk. Styresenteret har i 6 år fasilitert tre styrenettverksgrupper,…
Kraftkvinnene (dvs. kvinner som jobber i kraft-/energi-bransjen) skal synliggjøres mer enn hva tilfelle er i dag! Energi-bransjen er fortsatt i stor grad mannsdominert, men det finnes heldigvis mange foregangskvinner med stort engasjement og bidrag til verdiskapingen innen bransjen. Når Energi…
I artikkelen om styrets fjerde hovedoppgave, «styrets egenutvikling», ble det fokusert på tiltak som er viktige for at styret skal bli et stadig bedre, verdiskapende styrekollegium i et stadig mer utfordrende marked. Et hovedelement i dette er gjennomføring av en…
Mange tror at styret kun har 3 hovedoppgaver, nemlig: Sørge for kompetent og motivert daglig leder til enhver tid. Bidra til utviklingen av bedriften - Strategi. Kontroll og oppfølging, herunder måloppnåelse. Men den fjerde hovedoppgaven er like viktig, og stadig…