Styresenteret har gjennom 6 år fasilitert fortrolige styrenettverksgrupper med god læring og nettverksbygging. Erfaringene er beskrevet i en tidligere nyhetsbrev-artikkel. Vi har den senere tiden registrert forespørsel om to ting, nemlig: Deltakerbevis /-attest for deltakelse i en styrenettverksgruppe. Tilbud om…
Styresenteret er en totalleverandør overfor eiere, styrer og ledelse med tilbud relatert til eierstyring og selskapsledelse, med særlig fokus på styrer og verdiskapende styrearbeid. Våre tilbud spenner over styrekurs, styreseminarer, sertifiseringsordning, videregående styreprogram, styrenettverksgrupper, styreevalueringer, styre-rådgivning, mentorordning, vitamingrupper for ledere,…
Et godt samspill mellom styret og daglig leder er en forutsetning for verdiskapende styrearbeid. Dette seminaret har til hensikt å kvalifisere deltakerne til å håndtere samspillet på en effektiv, betryggende og verdiskapende måte. MÅLGRUPPE Målgruppen for kurset er personer som…
Etter 6 års drift har Styresenteret ervervet mye erfaring med nytten av deltakelse i styrenettverksgrupper. Disse erfaringene bekrefter den opprinnelige hensikten ved oppstart av virksomheten, nemlig en kontinuerlig styrking av kompetansen innen eierstyring og selskapsledelse (corporate governance), og særlig når…
Styresenteret inviterer til frokost-webinar for å belyse nytten av å delta i Styresenterets styrenettverksgrupper, som er å styrke kompetansen innen eierstyring og selskapsledelse, med hovedvekt på verdiskapende styrearbeid, samt utvide deltakernes nettverk. Styresenteret har i 6 år fasilitert tre styrenettverksgrupper,…
Kraftkvinnene (dvs. kvinner som jobber i kraft-/energi-bransjen) skal synliggjøres mer enn hva tilfelle er i dag! Energi-bransjen er fortsatt i stor grad mannsdominert, men det finnes heldigvis mange foregangskvinner med stort engasjement og bidrag til verdiskapingen innen bransjen. Når Energi…
Norge lærer å jobbe hjemmefra. Når vi går inn i den usikre andrefasen for koronakrisen er det usikkert når og om kunnskapsarbeidere i det hele tatt kommer tilbake til kontorene sine. Samtidig tvinges ledere til å besvare hvilken effekt…
Er du typen som blir så ivrig at du oppfattes som overivrig? Så strukturert at du oppfattes som firkantet? Så kreativ og eksentrisk at andre faller av lasset? Så flink med detaljer at du oppleves som perfeksjonistisk? Eller blir din…
Board Performance er utviklingsprogrammet for deg med ambisjoner om å utrette en forretningsmessig forskjell gjennom styret. Neste oppstart er 15. Oktober. Opptak pågår. Du inviteres til å melde din uforpliktende interesse. Board Performance De som virkelig utretter en forskjell…
I artikkelen om styrets fjerde hovedoppgave, «styrets egenutvikling», ble det fokusert på tiltak som er viktige for at styret skal bli et stadig bedre, verdiskapende styrekollegium i et stadig mer utfordrende marked. Et hovedelement i dette er gjennomføring av en…